生産性向上発表会！
おす！人財開発室の白間です！
今期の方針の一つである「利用者様ファーストのための生産性向上」
現場の「ムリ・ムダ・ムラ」をなくして時間を作ることで、利用者様との時間が増える。学ぶ時間が確保できることで、ケアの質が上がる。時間が出来ることで職員さんの心にゆとりが出来て、現場に笑顔が増える。全ては利用者様のQOLの向上に繋がります！
各事業所、頑張って様々な取り組みをしており、その成果を発表し共有するためのイベントです。
今回の発表内容は、眠りスキャンという福祉機器の設定を変更したことで利用者様の排泄の失敗を減らした事例、AIを活用し、利用者様のご家族に出す手紙を半自動で作成してくれるツールを作成したとことで、間接業務の時間を減らすことで直接業務を増やすという事例、食材発注の際にその日の最安値を瞬時に教えてくれるツールを作ったことで、発注業務の時間短縮とコスト削減につながった事例、８０名の利用者様の機能訓練計画書が半自動でできるツールを作成したことでパソコンに向かう時間を大幅に減らし利用者様との時間が増えた事例、物品管理のシステムを作成したことで、物を探すという無駄な時間を減らせた事例でした。
どの取り組みも、「１カ月かかっていた作業が５日間に短縮！」「２週間かかっていた作業が１日で！」などかなりの成果が出ていて、聞いていてワクワクする内容でした。
人手不足は、どの業界も同じです。「人がいないから」「時間がない」と愚痴をこぼすのではなく、前向きに楽しみながら、自分たちの手で、知恵で、工夫で、ケアの質を維持・向上させていく！
今後も継続して頑張っていきまっしょい!!
